青蓝携手,砥砺前行 ——记贵阳市乌当区为明温泉实验学校青蓝工程启动仪式
又是一载金秋季，丹桂飘香果满园。依据崔校在2021—2022新学年《沉着应对，强化特色，主攻质量,坚守阵地》重要讲话精神，根据罗校“内涵发展、扎实推进为明新课堂、提高课堂质效、提升教师业务能力、打造高质量教师队伍”的工作指示。温泉教科研将继续开展学科教师青蓝结对活动，充分发挥各学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，力争在骨干教师的带领下，帮助年轻教师提高思想、业务水平，促进年轻教师尽快成长，实现提高教学质量的目标，使年轻教师迅速适应并胜任各自的教育教学工作，不断提高教育教学水平。我校于2021年9月23日下午正式启动青蓝工程。
全面提升教学质量，打造精品校园怎能离开骨干教师与教坛新秀的并肩携手。
这不，教科研谢主任对青蓝工程方案进行了解读，明确了青方教师与蓝方教师的职责。依托青蓝结对、教师培训、汇报课赛课等多种形式不断促进新老教师互帮互助持续提升业务水准。期待达到“一年基本规范，站稳讲台，两三年形成特色，四年以后逐渐步入我校成熟教师、骨干教师行列”的培养目标。接着，谢主任公布了师徒结对的名单。
一纸聘书，承载的是沉甸甸的嘱咐。接下来举行了蓝方教师的受聘仪式。
名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。接着，贵阳为明国际学校温泉校区“青蓝工程”签约仪式正式开始。
最后，谢主任也对青蓝双方教师说了寄语，他说：青蓝双方要真诚合作、教学相长、荣辱与共。徒弟认真学习教育教学理论，虚心、主动地向师傅请教，尊敬师傅。师傅对徒弟工作中的缺点或失误要明确指出，耐心帮助，把自己丰富的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟。通过一年的学习、实践，希望徒弟能够较为准确地把握教材的重点、难点，选择恰当的教学方法，组织好课堂教学，顺利完成教学任务。
