更新教育理念 蓄积英才力量——贵阳为明国际学校迎来2021-2022学年新教师员工培训
为了帮助新教师更好地开展今后的工作,8月12日至8月13日,贵阳为明国际学校在保利公园校区开展了为期两日的新教师培训工作。学区总校长崔延宁先生、党办、信息中心、招生办、财务部及人力资源部等部门都参与其中,对学校的办学宗旨、教师的岗位职责等都做出了详尽的介绍,积极促进新教师成长,培训效果良好。
8月12日一早,学校就迎来了满心期待的新教师们。在办理完新教师的入职手续后,学校带领全体新教师在三个校区一一参观。
新教师们到访温泉校区
各学部的负责人热情接待来访老师,并对本学部基本情况做了详尽的介绍,让新老师对学校的建设、文化有了更深一层的了解。
温泉校区负责人讲话
春天校区负责人讲话
8月13日,人力资源部主任对为明的文化、学校的发展史、宗旨、规模、学校组织架构等都进行了讲解。也介绍了教师的岗位职责、行为准则、劳动纪律等的明确规定,其中,就强调了教师的“八不准”。帮助新教师尽快熟悉岗位职责,助力新教师成长。
在培训中,各部门的负责人还对党建工作、财务管理、学校的信息化办公流程,包括OA、HER系统及招生系统等都做了详尽的介绍。全方位解决老师在面临工作时可能遇到的问题,为教师提供优质的服务。
贵州为明学区的总校长崔延宁先生就“为明学校的发展之路”展开了讲话。先是明确教师定位,要求教师“沉着应对,强化特色,主攻质量,守住阵地”;后又重视强调教师的思想建设工作,提出教师教学这项“统领灵魂”的工程伟大之处,希望教师在不断进步的同时也要注重教书育人的真正内涵,要做到“人品放在第一”;最后,还谈到了对学生的养成教育,指引教师更好地开展工作。
崔校长讲话
崔校长幽默风趣而又充满干货的讲话,让新教师员工在欢笑声中增添了更多审视自身的理性。
认真聆听的新教师们
期间,学校还带领全体新教师展开了“你画我猜”等的互动游戏,所有老师都参与到了游戏之中,气氛融洽活泼,促进了新老师之间的交流,帮助各位老师相互了解。
教师们积极参与游戏
在培训工作结束后,新教师也上台交流,发言总结。其中一位老师就说道:“我作为一名新教师,在来到学校前自己非常紧张,但在培训中对学校的了解增多,情绪得到缓解,十分感谢学习提供的平台,期待自己将来的发展空间!” 新教师们也纷纷表示,在整个培训中,新教师员工感受到了贵阳为明国际学校认真、负责的态度,周到的安排令人安心,更加坚定了在为明成为一名合格、优秀教师的信念和决心。
两天的培训,吹响了各位老师们在教师职业生涯新的号角。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面非常好的旗帜,秉承“立品为学,笃行奋进”的校训,发扬“用心做事,爱心育人”的教风,都给予了切实的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的工作中,老师们要以本次的培训精神作为指导,以实际行动为学校的发展贡献力量,同时带着饱满的热情,付出不懈的努力,全身心投入到教育教学工作中。要坚信,今日含苞待放的花蕾,明日定能盛开五彩斑斓的花朵。欢迎新晋老师加入为明大家庭!