用更好的服务和更优的教学质量赢得更多的市场话语权——贵阳为明学校全体教职员工会议简报
2022年2月24日,贵阳为明学校召开全体教职工大会。来自贵阳为明四校区全体教职员工出席大会。本次大会以“用更好的服务和更优的教学质量赢得更多的市场话语权”为主题,会议由学校党支部书记、校长崔延宁对本学期工作重点和目标进行部署并讲话。此外,各行政部门还对学校各项管理工作进行培训分享,帮助学校教职员工更好的认识和了解学校运营管理,从而提高工作效率。
会上,学校党支部书记、总校长崔延宁在讲话中强调,首先要讲政治,坚决落实党组织领导下的校长负责制,在坚持正确的政治方向并始终与党中央的要求保持一致,在保持意识形态领域正确,在遵规守纪的前提下,如何做好我们自己的工作为自己赢得未来,是每一位干部、每一位员工要高度重视的!
全体教职员工要认真贯彻落实教育主管部门的工作要求;认真学习林总的讲话,领会其精神,找准自己的工作方向,采取更加有效的措施提高教育服务质量和教学质量,赢得更多的家长群体的认可。做好疫情防控常态化管理,加强学校安全隐患排查,落实好各项安全管理工作。牢记目标,狠抓落实,在精细管理中寻求质的突破。群策群力,深入研究学校高质量发展策略,不断夯实和巩固为明特色发展的影响力;为学校的精准招生和质量提升添砖加瓦。
静心教书,潜心育人。全体老师要做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的四有好老师。坚持教书和育人、坚持言传和身教、坚持潜心问道和关注社会、坚持学术自由和学术规范的四个相统一。
传承中国共产党的精神,提高思想觉悟,听党话,跟党走,讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当。遵守国家法律,规矩做人,规范教书,牢固树立正确的人生观、价值观、从业观;在为明的大家庭里相互尊重,相互关爱,团结一致,为我们共同的教育事业奋斗前行。
作为一名教育工作者要做到“九个坚持”提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在为明学校的平台上,要想干事,能干事,会干事,干好事,不出事。努力实现教书育人的价值,进一步提高学生综合素养,提高学校影响力。用心做事,爱心育人,以学生教育教学服务为中心,提高服务品质,落实家校沟通,形成家校合力,为学生的学习与成长助力。在教育教学中成为学生喜欢、家长认可、同事喜欢的好老师。
精细管理出成绩,以师生、家长为中心,继续做好精细化管理,落实管理制度,强化服务品质和服务质量,为学校的高质量发展起到促进作用。教育是个良心活,要遵循教育的发展规律,不断深入研究学情教情,提高教学效率;精准施策,靶向提升。
注重班科组建设,让每个班级都成为优秀的单元,实现“共同进步、共同优秀”的愿望。继续推行并全面落实好“三个人人都会”、“感恩教育”、“为明鞠躬礼”、“餐桌礼仪”、“待客礼仪”,理解好“为明学生的三个核心竞争力”含义并通过教育活动形成我们的优势,学校特色也是在坚持中形成的,提高教学成绩与全面发展是王道,让每个孩子今后都能拥有一个优秀的平台。建设好学生合唱团、管乐团、民乐团,提供更多平台,满足培养特长学生的需求;进一步研究多元化拓展之路,增加学校的自我造血机能;组织好运动会、艺术节、科技节和特殊节日的活动。
继续坚持“三备两研”(教科研的主攻任务,形成备课研课优势)、“三清”(当堂检测、周清检测、月度检测)的基础要求,继续实施“激情教育”(激情早读、激情跑操、激情问答等)。为学生的成绩提升起到促进作用。
此外,为进一步让全体教职员工更加深入地了解学校管理工作流程和要求,学校行政部门还分别对本部门的工作进行培训分享。从党建工作、师德师风、财务报销、行政办公、招生入学转学、绩效考核、学生户外拓展、智慧化校园、后勤服务保障餐饮等方面进行交流培训。通过此次培训活动让老师们更加清晰地了解学校的各项管理工作流程,为今后的教育教学工作提高工作效率打下基础,使学校的精细化服务管理再上一个新台阶。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。正如林总在讲话中所说:“希望为明人以大无畏的气概、舍我其谁的勇气,在社会发展新的阶段,勇于承担教育的历史责任,走出一条自己独特的发展道路。为了这个国家,为了这个民族,为了教育,为了自己,为了孩子,勇毅前行,努力奋斗。”
坚信,在全体教职员工的共同努力下,2022年贵阳为明一定会实现目标,收获颇丰,在为明学校的发展史上谱写新的篇章。